Archiv für die Kategorie: Aktuelles

Auch 2026 hält der negative Trend am Arbeitsmarkt an: Während die Zahl der offenen Stellen in Kärnten steigt, nimmt gleichzeitig die Anzahl der Erwerbslosen zu. Vor allem in der Metall- und Elektrobrache ist der Bedarf an Fachkräften groß.

Unverändert unter Druck ist der heimische Arbeitsmarkt in das neue Jahr gestartet. Während die Zahl der offenen Stellen in Kärnten leicht auf 10.977 gestiegen ist, legt die Zahl der Erwerbslosen von Dezember auf Januar um gut 2.000 Menschen zu. Grund dafür ist neben der schwachen Konjunktur, die Österreich weiterhin im Griff hält, auch die saisonale Arbeitslosigkeit, etwa in der Baubranche.

Metall- und Elektrobranche mit akutem Mangel

Während die Arbeitslosenzahlen weiter steigen, herrscht gleichzeitig in einigen Branchen ein extremer Bedarf an Arbeitskräften. Besonders betroffen sind die Metall- und Elektrobranche sowie Technische Berufe. Auch im Gesundheitsbereich herrscht weitaus mehr Bedarf an MitarbeiterInnen als es potenzielle BewerberInnen gibt.

Entspannung gibt es allerdings auf dem Lehrstellenmarkt. Im Jänner hat sich die Zahl der jungen Menschen ohne Lehre um 2,9 Prozent verringert. Trotzdem sind in Kärnten noch immer 436 Jugendliche auf der Such nach einer Lehrstelle. Da gegenüber stehen allerdings laut AMS 427 offene Ausbildungsstellen. Auch hier gibt es im Bereich Metall/Elektro und Technische Berufe den größten Bedarf an Nachwuchs.

Wirtschaft weiterhin unter starken Druck

Nach einer hartnäckig hohen Inflation gab es in den vergangenen Tagen erste Zeichen einer möglichen Entspannung. Im Januar lagen die Preise laut Statistik Austria im Schnitt nur noch um zwei Prozent über denen im Vorjahreszeitraum. Im Dezember hatten sich Produkte noch um 3,8 Prozent verteuert. WB-Direktorin Sylvia Gstättner sieht allerdings weitere notwendige Schritte, die schnellstmöglich umgesetzt werden müssen:

• Leistung muss sich lohnen
  Lohnnebenkosten müssen spürbar gesenkt und Sozialtransfers reformiert werden, damit Arbeit sich wieder auszahlt.
• Gezielte Zuwanderung
  Kärntner Betriebe sind trotz hoher Erwerbslosigkeit vielfach auf Fachkräfte aus dem Ausland angewiesen. Verfahren müssen schneller und unbürokratischer werden, die Rot-Weiß-Rot-Karte praxisnah reformiert und Qualifikationen rascher anerkannt werden.
• Wohnen und Mobilität leistbar machen
  Ein funktionierender Arbeitsmarkt braucht leistbaren Wohnraum und moderne Verkehrsanbindungen, besonders im ländlichen Raum. Der weitere Ausbau von Infrastruktur und öffentlichem Verkehr ist dafür unerlässlich.

Anhebung der „Kalte-Hände-Regelung“, Entfristung der 15-Warengruppen-Regelung und der optionale digitale Beleg sparen Zeit und Kosten – vor allem für die kleinsten Handelsunternehmen.

„Gut Ding braucht Weile – und selten hat dieses Sprichwort so gut gepasst wie heute. Das Registrierkassenpaket, das nun vorliegt, zeigt eindrucksvoll: Das Warten hat sich gelohnt. Aus wenigen Punkten im Regierungsprogramm ist ein umfassendes Entlastungs- und Modernisierungspaket geworden, das weit über das ursprünglich Vereinbarte hinausgeht. Mit der deutlichen Anhebung der „Kalte-Hände-Regelung“ auf 45.000 Euro, der Entfristung der 15-Warengruppen-Regelung sowie dem optionalen digitalen Beleg ab 2026 schaffen wir echte Entbürokratisierung, mehr Planungssicherheit und einen spürbaren Digitalisierungsschub für unsere Betriebe“, fasst Jürgen Mandl, Präsident der Wirtschaftskammer Kärnten, das Erreichte zusammen.

Die zentralen Maßnahmen im Überblick:

Digitaler Beleg (ab 01.10.2026)
• Optional, kein Muss für Betriebe
• Belegerteilung auch digital möglich (Anzeige, QR-Code, Downloadlink)
• Papierbelegrecht für Kundinnen und Kunden bleibt bestehen

15-Warengruppen-Regelung (ab 01.01.2026)
• Unbefristete Verankerung im Dauerrecht
• Kleine Betriebe können Umsätze weiterhin vereinfacht über max. 15 Warengruppen erfassen

Kalte-Hände-Regelung (ab 01.01.2026)
• Anhebung der Umsatzgrenze auf 45.000 Euro
• Weiterhin Ausnahme von der Registrierkassenpflicht für bestimmte Tätigkeiten im Freien

Beleglotterie (ab 01.10.2026)
• Teilnahme ab 18 Jahren, Preisvolumen 4 Mio. Euro
• Hauptpreise bis 2.500 Euro, Bonusziehung 25.000 Euro
• Teilnahme über die FON+ App, Weiterentwicklung inkl. digitaler Belege & App-Integrationen
• Befristet bis 31.12.2029

„Dieses Paket zeigt klar: Wir hören zu und handeln. Wir entlasten die Kleinsten, indem wir ihnen mit der neuen Umsatzgrenze wieder Luft zum Atmen geben. Wir schaffen verlässliche Rahmenbedingungen, indem zentrale Erleichterungen dauerhaft verankert werden. Und wir öffnen gleichzeitig den Weg in eine moderne, praxistaugliche Digitalisierung – unaufgeregt, freiwillig und mit echtem Mehrwert für alle, die diesen Schritt gehen möchten. Damit unterstützen wir die Betriebe in ihrem täglichen Arbeiten und leisten zugleich einen wichtigen Beitrag zur Zukunftsfähigkeit unseres Wirtschaftsstandorts“, so Mandl abschließend.

Links:

Alle Details

Das Europäische Parlament hat eine deutliche Lockerung des EU-Lieferkettengesetzes beschlossen und folgt damit zentralen Forderungen des Wirtschaftsbunds nach realistischeren und wirtschaftsverträglichen Auflagen. Höhere Schwellenwerte und reduzierte Berichtspflichten sollen Unternehmen spürbar entlasten und unnötige Bürokratie abbauen. Für viele Betriebe bedeutet dies weniger Zeit- sowie Kostenaufwand und damit mehr Freiraum für ihr Kerngeschäft.

Ursprünglich waren Unternehmen ab 1.000 Beschäftigten und 450 Millionen Euro Umsatz verpflichtet, entlang der gesamten Lieferkette Risiken wie Menschenrechtsverletzungen und Umweltverstöße zu prüfen.

Das EU-Parlament hebt diese Schwellen nun deutlich an:

• Gültigkeit erst ab 5.000 Beschäftigten
• Mindestumsatz von 1,5 Milliarden Euro
• Anpassung nach Vorgaben der Mehrheit der EU-Mitgliedstaaten

Diese Entwicklung trifft zentrale Forderungen des Wirtschaftsbunds, der sich seit Beginn der Debatte für realistische und wirtschaftsverträgliche Regelungen eingesetzt hat. Ziel ist es, Unternehmen vor überbordenden Dokumentationspflichten zu schützen und die internationale Wettbewerbsfähigkeit zu sichern.

Reduzierte Berichtspflichten

Auch bei der Nachhaltigkeitsberichterstattung sollen die Vorgaben entschärft werden. Unternehmen müssen künftig nicht mehr die gesamte Lieferkette lückenlos erfassen.

Stattdessen können sich Unternehmen auf Bereiche mit erhöhtem Risiko konzentrieren, in denen Verstöße gegen Menschenrechte und Umweltstandards wahrscheinlich sind. Dazu gehören insbesondere die Branchen Transport, Textil, Elektronik, Nahrungsmittel, Bergbau und Rohstoffe sowie die gesamte Lieferkette, von der Beschaffung über die Produktion bis zum Transport und zur Abfallentsorgung.

Der Wirtschaftsbund hatte wiederholt darauf hingewiesen, dass die ursprünglichen Auflagen vor allem mittelständische Betriebe stark belasten. Die nun vorgesehene Risikoorientierung spiegelt die Forderungen der Wirtschaft der letzten Jahre wider: klare Verantwortung dort, wo Risiken bestehen, aber keine flächendeckende Überregulierung.

Entlastung mit spürbaren Auswirkungen

• Weniger Zeitaufwand für Monitoring und Dokumentation
• Reduktion externer Beratungs- und Prüfkosten
• Entlastung der administrativen Strukturen
• Mehr Ressourcen für Kerngeschäft und Innovation

Gerade mittelständische Unternehmen profitieren davon, dass die Berichtspflichten praxisnäher und zielgerichteter gestaltet werden.

Bürokratieabbau als Baustein für den Aufschwung

Die Reform des Lieferkettengesetzes ist Teil eines breiteren EU-Ansatzes zum Abbau administrativer Lasten. Die Europäische Kommission strebt eine Reduktion der Bürokratie um rund ein Viertel an, KMU sollen um etwa 35 Prozent weniger Meldepflichten erfüllen müssen.

Der Wirtschaftsbund setzt sich auch künftig für diese Entlastungsagenda ein. In Gesprächen mit EU-Abgeordneten, nationalen Entscheidungsträgern und Branchenorganisationen werden wir weiterhin auf einen breit angelegten Bürokratieabbau drängen. Die nun erfolgten Schritte bestätigen das Engagement und zeigen, dass beharrliche Interessenvertretung langfristig Wirkung zeigt.

Links:

Häufige Fragen zum EU-Lieferkettengesetz

Gut 60 Unternehmerinnen und Unternehmer aus dem Bezirk St.Veit trafen sich zum traditionellen Maronifest am Brunnerhof. Bezirksobmann Walter Sabitzer zog erfolgreiche Zwischenbilanz eines Jahres voller wirtschaftlicher Herausforderungen.

Das traditionelle Maronifest des Wirtschaftsbunds St. Veit war auch in diesem Jahr für viele Wirtschaftstreibende im Bezirk ein Pflichttermin. Auf Einladung von Bezirksobmann Walter Sabitzer fanden sich gut 60 Unternehmerinnen und Unternehmer zu frisch gebratenen Maroni, Glühwein und regionalen Spezialitäten am Brunnerhof in St. Georgen am Längsee ein. Auch WK-Präsident Jürgen Mandl und Wirtschaftslandesrat Sebastian Schuschnig ließen sich das Miteinander, den Austausch und das Knüpfen neuer Kontakt in vorweihnachtlicher Atmosphäre nicht entgehen.

Schwieriges Jahr für die Wirtschaft

In seiner Rede vor den Anwesenden ließ Bezirksobmann Walter Sabitzer das Jahr Revue passieren und hob die Bedeutung des Maronifests hervor: „Dieses Fest ist jedes Jahr ein besonderer Moment – ein Abend, an dem wir zusammenkommen, uns austauschen und Kraft tanken. Das ist gerade jetzt wichtiger denn je. Denn das vergangene Jahr war für viele von uns kein leichtes. Die Konjunktur schwächelt, der Fachkräftemangel bleibt eine große Herausforderung, und die weltwirtschaftlichen Entwicklungen machen uns allen zu schaffen.“

S37 Ausbau kommt

Bei aller berechtigten Sorge stellte Sabitzer aber die gemeinsamen Erfolge in den Vordergrund, die dazu motivieren, den eingeschlagenen Weg konsequent fortzusetzen: „Nach langem Kampf und mit viel Durchhaltevermögen ist es uns gelungen, dass der Ausbau der S37 endlich Realität wird. Auch in den Sicherheitsausbau der B317 ist wieder Bewegung gekommen – ein Verdienst der Beharrlichkeit.“

Positive Signale kamen auch von der Bundesregierung: So wird der Investitionsfreibetrag ab Dezember spürbar erhöht. Diese Maßnahme solle dafür sorgen, dass Investitionen wieder attraktiver würden und solle gleichzeitig die Unternehmen in Österreich entlasten.

Wirtschaft fordert weitere Maßnahmen

Bei allen Erfolgsmeldungen ist für Sabitzer allerdings klar, dass weitere Maßnahmen dringend notwendig sind, um die Wirtschaftskraft und die Unternehmen im Land zu stärken: „Der Bürokratieabbau geht viel zu langsam voran. Was wir brauchen, sind einfache, verständliche und praxistaugliche Regeln – damit Unternehmertum wieder das sein kann, was es sein soll: Gestalten statt Verwalten.“

Beim Thema Lohnnebenkosten sieht der Bezirksobmann ebenfalls akuten Handlungsbedarf. Damit sich Arbeit wieder lohne und Österreich als Standort konkurrenzfähig bleibe, müsse endlich etwas passieren. Auch die Sozialtransfers gehörten nach Ansicht Sabitzers reformiert – mit Hausverstand, Fairness und Blick auf die Leistungsträgerinnen und Leistungsträger im Land.

„Diese Ziele können wir nur gemeinsam erreichen. Wenn wir zusammenhalten, unsere Anliegen mit einer klaren Stimme vertreten und zeigen, dass wir die Kraft haben, etwas zu bewegen“, rief Sabitzer am Ende seiner Rede zum gemeinsamen Engagement aller Unternehmerinnen und Unternehmer der Region auf.