Gesundheitsberufe
Sparte: Gewerbe & Handwerk
Innungsmeister Gesundheitsberufe

Markus Razinger
Tel.: +43 660 2137189
E-Mail: razinger@gmx.at
Mein Team
- Mario Teufl
- Andreas Brandstätter
- Johannes Hribernik
- Wolfgang Kamolz
- Gabriel Scharf
Sparte: Gewerbe & Handwerk

Tel.: +43 660 2137189
E-Mail: razinger@gmx.at
01 Was machst du beruflich – in einem Satz erklärt?
In meinem Labor in Klagenfurt fertigen wir Zahnersatz, klassisch analog, aber auch aus der Fräsmaschine und dem 3D-Drucker, damit Menschen wieder essen, sprechen und lachen können, ohne darüber nachdenken zu müssen.
02 Worauf bist du bei deiner Arbeit besonders stolz?
Ich bin stolz darauf, dass wir als kleines Dentallabor technologisch mit den Großen mithalten können. Das Schönste an unserer Arbeit ist aber, einem Patienten sein zufriedenes Lächeln zurückzugeben oder ihm wieder zu voller Funktion zu verhelfen. Besonders wichtig ist mir auch, dass unser Wissen im Haus bleibt und weitergegeben wird, denn Ausbildung ist für uns eine Herzensangelegenheit.
03 Was treibt dich an, wenn es mal schwierig wird?
Zwei Dinge. Zum einen die Familie, die relativiert vieles, was im Labor gerade nach Weltuntergang aussieht. Zum anderen die Neugier. Ich will wissen, ob ein Problem lösbar ist. Meistens ist es das, nur selten auf dem Weg, den man zuerst probiert hat.
04 In drei Worten beschrieben, bist du …
… neugierig, verlässlich, offen
05 Was macht dir abseits der Arbeit am meisten Freude?
Zeit mit der Familie und raus in die Berge. Wandern mit dem Hund, Sport, Freunde treffen oder eine Runde mit dem Motorrad. Hauptsache Kopf aus.
06 Welchen Rat würdest du deinem früheren Ich geben?
Ruhig bleiben. Einen Schritt zurück, durchatmen, eine Nacht darüber schlafen, am nächsten Morgen sieht die Welt meist schon anders aus. Die meisten Entscheidungen, die ich unter Druck getroffen habe, hätten ein paar Stunden mehr Zeit vertragen.
07 Was sind deine Ziele als Branchenvertreter im Wirtschaftsbund?
Ein gutes, respektvolles Miteinander über alle Berufsgruppen hinweg. Wo miteinander geredet wird statt übereinander, finden sich auch Lösungen. Zum Beispiel beim Nachwuchs und in der Ausbildung, bei Auflagen, die kleine Betriebe nicht erdrücken dürfen, und bei der Frage, wie unsere Berufe in der Öffentlichkeit wahrgenommen werden.
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