August 2026 - Wirtschaftsbund Kärnten

Neues Klimagesetz: Wirtschaftsbund fordert Klimaschutz mit Hausverstand

27. August 2026/in Aktuelles, Allgemein

Die Bundesregierung hat sich auf zentrale Eckpunkte für ein neues Klimagesetz verständigt. Für die heimischen Unternehmen ist dabei entscheidend: Klimaschutz und ein wettbewerbsfähiger Wirtschaftsstandort dürfen nicht gegeneinander ausgespielt werden.

Österreich soll sich beim Klimaschutz stärker am europäischen Pfad orientieren. Als geplantes Zwischenziel setzt sich die Volkspartei für eine Reduktion der Treibhausgasemissionen um 90 Prozent bis 2040 ein. Langfristige Perspektive soll die Klimaneutralität bis 2050 bleiben. Einen Entwurf für das neue Klimagesetz gibt es allerdings bislang noch nicht.

Für uns ist dabei wesentlich, dass Österreich seinen Betrieben keine zusätzlichen Wettbewerbsnachteile durch nationale Sonderwege auferlegt. Industrie und Energiewirtschaft sollen weiterhin über den europäischen Emissionshandel erfasst und national nicht zusätzlich belastet werden.

Wirtschaftskammerpräsident und WB-Landesgruppenobmann Jürgen Mandl sieht darin einen entscheidenden Punkt: „Über die Notwendigkeit der Klimaziele müssen wir nicht diskutieren. Entscheidend ist, dass der Weg dorthin wirtschaftlich machbar bleibt. Eine Emissionsreduktion von 90 Prozent bis 2040 verlangt unseren Betrieben bereits enorme Anstrengungen ab. Deshalb müssen wir uns am europäischen Tempo orientieren, statt mit österreichischen Sonderwegen zusätzliche Belastungen zu schaffen. Die Transformation kann nur gelingen, wenn unsere Unternehmen wettbewerbsfähig bleiben, investieren können und Arbeitsplätze gesichert werden.“

Standortklausel soll Wettbewerbsfähigkeit schützen

Ein zentraler Punkt der geplanten Regelung ist die Standortklausel. Klimaschutzmaßnahmen sollen künftig immer auch auf ihre Auswirkungen auf Wettbewerbsfähigkeit, Arbeitsplätze und den Wirtschaftsstandort geprüft werden. Kommt es zu erheblichen wirtschaftlichen Verwerfungen, sollen Ziele ausgesetzt oder zeitlich verschoben werden können.

Mandl begrüßt diesen Ansatz. Österreichs Unternehmen investieren bereits massiv in Transformation, Energieeffizienz und neue Technologien. Damit diese Investitionen weiterhin hier stattfinden, brauchen die Betriebe vor allem Planungssicherheit und international konkurrenzfähige Rahmenbedingungen.

Jürgen Mandl, Wirtschaftskammer-Präsident

Wirtschaftskammer-Präsident Jürgen Mandl fordert bei der Klimapolitik ein Handeln mit Augenmaß, um die heimischen Wirtschaft nicht zusätzlich zu belasten.

Die wichtigsten Eckpunkte des geplanten Klimagesetzes

Die Volkspartei setzt sich für 90 Prozent weniger Treibhausgasemissionen bis 2040 als Zwischenziel ein.
Klimafahrplan bis Ende 2027: Sektorziele, Maßnahmen, Zeitpläne und Zuständigkeiten sollen gemeinsam mit den Ländern festgelegt werden.
Standortklausel: Wettbewerbsfähigkeit und Arbeitsplätze sollen bei Klimaschutzmaßnahmen berücksichtigt werden.
Keine Sanktionen: Bei einer Zielverfehlung soll ein Korrekturmechanismus greifen, statt einzelne Betriebe mit Strafzahlungen zu belasten.
CO₂-Speicherung wird ermöglicht: Das Verbot der geologischen Speicherung soll fallen. Damit kann CO₂ aus schwer vermeidbaren Industrieprozessen künftig abgeschieden und gespeichert werden.
Schnellere Genehmigungsverfahren: Eine UVP-Novelle soll Verfahren beschleunigen und Investitionen erleichtern.
Bodenschutz: Bis Ende 2026 soll ein Zielpfad erarbeitet werden, um die tägliche Flächeninanspruchnahme auf 2,5 Hektar zu reduzieren.

Keine neuen Belastungen für Kärntens Betriebe

Viele Details sind allerdings noch offen. Der konkrete Gesetzestext liegt noch nicht vor. Auch die Sektorziele sollen erst im Klimafahrplan bis Ende 2027 gemeinsam mit den Bundesländern festgelegt werden.

Entscheidend wird außerdem sein, wie die Standortklausel tatsächlich ausgestaltet wird. Sie muss rechtssicher und praxistauglich sein, damit sie bei wirtschaftlichen Verwerfungen tatsächlich greifen kann.

Die Linie ist deshalb klar: keine zusätzlichen Belastungen, keine neuen Rechtsunsicherheiten und keine Wettbewerbsnachteile für heimische Unternehmen.

Klimaschutz braucht Investitionen und dazu braucht es wirtschaftlich gesunde Betriebe. Leistbare Energie, moderne Infrastruktur, neue Technologien, schnellere Verfahren und Planungssicherheit sind daher die Voraussetzungen dafür, dass Transformation gelingt und Wertschöpfung und Arbeitsplätze in Österreich bleiben.

Markus Sylle: Begeisterung fürs Handwerk

26. August 2026/in Aktuelles, Allgemein, Klagenfurt Stadt

Gemeinsam mit seinem Vater Walter führt Markus Sylle die Sylle Elektro Haus- und Heizungstechnik GmbH, engagiert sich in der Jungen Wirtschaft und als Innungsmeister. Dabei verfolgt der Klagenfurter Unternehmer ein klares Ziel: junge Menschen für Handwerk und Unternehmertum begeistern und den Wirtschaftsstandort Kärnten aktiv mitgestalten.

Dass Markus Sylle einmal im Familienunternehmen landen würde, war nicht von Anfang an ausgemacht. Obwohl sein Vater Walter seit vielen Jahren im Bereich Sanitär-, Heizungs- und Lüftungstechnik tätig war, schlug der Sohn zunächst eine andere Ausbildungsrichtung ein.

Nach zwei Jahren folgte die Kurskorrektur: Sylle begann eine Lehre zum Elektro- und Gebäudetechniker bei Elektro Jerabek und vertiefte sein technisches Wissen anschließend mit weiteren Qualifikationen, darunter die Ausbildung zum Werksmeister.

„Ich habe mein Hobby zum Beruf gemacht. Technik ist für mich nicht bloß Erwerbsarbeit, sondern etwas, für das ich mich begeistere.“

Vom Einzelunternehmer zum Familienbetrieb

2025 folgte der nächste große Schritt: Die Sylle Elektro Haus- und Heizungstechnik GmbH wurde gegründet, die Markus und sein Vater Walter heute gemeinsam führen. Das Unternehmen verbindet unterschiedliche Gewerke rund um moderne Elektro-, Haus- und Heizungstechnik.

Was lange von der Familienwohnung aus organisiert wurde, verfügt heute über einen eigenen Standort mit Büro- und Lagerflächen. Das neue Betriebsgelände bietet Platz, um das Unternehmen in den kommenden acht bis zehn Jahren weiterzuentwickeln, zusätzliche Kunden zu betreuen und neue Betätigungsfelder zu erschließen.

Markus Sylle (rechts) mit seinen Eltern vor einem Firmenwagen.

2025 gründete Markus Sylle zusammen mit seinem Vater die Sylle Elektro Haus- und Heizungstechnik GmbH

Persönlich, direkt und alles aus einer Hand

Eine der größten Stärken des Unternehmens sieht Sylle in der persönlichen Betreuung. Als Familienbetrieb setzt man auf direkte Ansprechpartner, kurze Entscheidungswege und unterschiedliche Gewerke aus einer Hand.

Dazu kommt ein Grundsatz, der viel über seine Arbeitsweise verrät: „Geht nicht, gibt’s nicht.“

„Bei Herausforderungen suchen wir nach einer praktikablen Lösung, statt vorschnell abzuwinken“, erklärt er. Für Kundinnen und Kunden ist das Unternehmen außerdem 24 Stunden erreichbar – gerade bei technischen Problemen ein wichtiger Teil des Servicegedankens.

Handwerk braucht die nächste Generation

Besonders am Herzen liegt Sylle die Ausbildung junger Menschen. Er ist Lehrlingsausbilder und hat ein konkretes Ziel: 2027 möchte das Unternehmen einen Lehrling aufnehmen und ausbilden.

Dabei geht es ihm um mehr als zukünftige Fachkräfte. Er möchte zeigen, welche Karrierechancen eine Lehre eröffnet. Sein eigener Weg ist dafür ein Beispiel: Aus einer technischen Ausbildung entwickelten sich Weiterbildung, Führungsverantwortung und schließlich Unternehmertum.

Eine Lehre ist für ihn deshalb keineswegs eine Ausbildung zweiter Wahl. Sie kann den Grundstein für eine Fachkarriere und die spätere Selbstständigkeit legen.

Markus Sylle als Kinder auf einer Baustelle seines Vaters

Schon als Kind war Markus Sylle mit dem Handwerk verbunden und auf den Baustellen seines Vaters Walter zu finden.

Funktion heißt Verantwortung

Verantwortung übernimmt Sylle auch außerhalb des Betriebs. Er engagiert sich in der Jungen Wirtschaft und als Innungsmeister der Mechatroniker. Seine Motivation: Probleme lösen, Ansprechpartner sein und Unterstützung bieten.

„Mein Engagement in der Interessenvertretung sehe ich auch als Möglichkeit, die Rahmenbedingungen für jene zu verbessern, die den Schritt ins Unternehmertum bereits gemacht haben oder ihn vielleicht erst noch vor sich haben.“

Funktion bedeutet für ihn deshalb nicht in erster Linie Titel. Er möchte zuhören und dort ansetzen, wo Unternehmerinnen und Unternehmer im Alltag Unterstützung brauchen.

Kärntens Fachkräfte in Kärnten halten

Ein Thema beschäftigt Sylle besonders: Wie gelingt es, junge und gut ausgebildete Fachkräfte in Kärnten zu halten?

Mit der Koralmbahn rücken Kärnten und die Steiermark enger zusammen. Das bietet Chancen, erhöht aber auch den Wettbewerb um qualifizierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Die bessere Verbindung dürfe nicht dazu führen, dass Kärnten wertvolle Fachkräfte verliert.

Seine Antwort darauf ist ein attraktiver Arbeits- und Lebensstandort Kärnten: mit beruflichen Perspektiven, guten Rahmenbedingungen und Anreizen für junge Menschen, ihre Zukunft im Land aufzubauen.

„Es geht darum, Anreize zu schaffen, damit junge Menschen ihre Zukunft bewusst in Kärnten sehen, weil sie hier einen guten Arbeitsplatz finden, sich weiterentwickeln, ein Unternehmen gründen und gleichzeitig eine hohe Lebensqualität genießen können“, so Sylle.

Die Sylle GmbH hat neue Betriebsräume in Klagenfurt bezogen.

Neue Heimat für die neue Firma: Was lange von der Familienwohnung aus organisiert wurde, verfügt heute über einen eigenen Standort mit Büro- und Lagerflächen.

Innovationsfreudig, konsequent, zielstrebig

Fragt man Markus Sylle, wie er sich selbst beschreiben würde, fallen drei Begriffe: innovationsfreudig, konsequent und zielstrebig.

Innovationsfreudig, weil er neue Technologien und Geschäftsfelder nutzen möchte. Konsequent, weil er Entscheidungen verfolgt. Und zielstrebig, weil die nächsten Schritte feststehen: den Familienbetrieb weiterentwickeln, neue Geschäftsfelder erschließen und ab 2027 selbst einen Lehrling ausbilden.

Dabei richtet sich sein Blick nicht nur auf das eigene Unternehmen. Sylle möchte etwas weitergeben – die Begeisterung für Technik und Handwerk ebenso wie die Freude am Unternehmertum.

Anpacken, weiterdenken und Verantwortung übernehmen – das beschreibt seinen Weg wohl am besten.

Fotos: Sylle

Wirtschaft fordert Versicherung gegen Hochwasser und Extremwetter

20. August 2026/in #mutmacher, Aktuelles

Dürre, Starkregen und Hochwasser verursachen immer höhere wirtschaftliche Schäden. Besonders für Unternehmen können Naturkatastrophen schnell existenzbedrohend werden. Der Wirtschaftsbund Kärnten unterstützt deshalb die Forderung nach einer österreichweit einheitlichen Versicherungslösung für Naturkatastrophen.

Wie groß das Risiko bereits ist, zeigen aktuelle Zahlen: Laut Österreichischer Hagelversicherung belaufen sich allein die Dürreschäden in der heimischen Landwirtschaft auf rund eine Milliarde Euro. Gleichzeitig haben Hochwasser und andere Extremwetterereignisse Kärnten in den vergangenen Jahren massiv getroffen.

Hochwasser und Extremwetter in Kärnten: Die wichtigsten Zahlen

194,46 Mio. Euro Schäden durch Extremwetterereignisse in Kärnten zwischen 2019 und 2023.
56 von 416 österreichischen Hochwasserrisikogebieten mit jeweils mehr als 500 potenziell Betroffenen liegen in Kärnten.
Nur rund 5 Prozent der Werte von Haushalten und Unternehmen waren laut einer Schätzung aus 2022 gegen Hochwasserschäden versichert.
Im Schnitt wurden zwischen 2015 und 2023 rund 31 Prozent der Schäden am privaten Vermögen durch Beihilfen des Landes abgedeckt.
Etwa 237 Mio. Euro wurden zwischen 2010 und 2023 in Kärnten in Hochwasserschutzanlagen investiert.

Für Franz Ahm, Obmann der Sparte Information und Consulting der Wirtschaftskammer Kärnten, zeigen diese Zahlen den Handlungsbedarf: „Bei Unternehmen sind nicht nur Gebäude gefährdet, sondern auch Maschinen, Warenlager und Produktionsanlagen. Ein einziges Extremwetterereignis kann damit zur Existenzfrage werden.“

Versicherung gegen Naturkatastrophen: Große Lücke bei der Absicherung

Technischer Hochwasserschutz ist unverzichtbar, kann aber keine vollständige Sicherheit bieten. Auch der Rechnungshof hält fest, dass ein absoluter Schutz vor Hochwasser nicht möglich ist. Gleichzeitig reichen staatliche Katastrophenhilfen vielfach nicht aus, um entstandene Schäden vollständig abzudecken.

Peter Tschernutter, Obmann der Fachgruppe Versicherungsmakler und Berater in Versicherungsangelegenheiten, fordert daher eine flächendeckende Versicherungslösung.

Konkret geht es um:

Eine verpflichtende Naturkatastrophendeckung im Versicherungsvertragsgesetz.
Hochwasser und weitere Naturgefahren in einem flächendeckenden System.
Risikodifferenzierte Prämien und zumutbare Selbstbehalte.
Die Prüfung des belgischen Versicherungsmodells als mögliches Vorbild.
Eine nationale Schaden- und Ereignisdatenbank für eine bessere Risikobewertung.

Ahm und Tschernutter: Vorsorge muss auch für Hochwasser gelten

Ahm und Tschernutter wundern sich in diesem Zusammenhang über die Haltung von Landeshauptmann Daniel Fellner: Wer angesichts zunehmender Hitzeperioden mehr Vorsorge gegen die Folgen extremer Temperaturen fordert, sollte aus ihrer Sicht auch bei Starkregen und Überschwemmungen auf langfristige Vorsorge setzen.

Fellner hatte sich in der Vergangenheit kritisch gegenüber einer verpflichtenden Versicherungslösung für Naturkatastrophen positioniert. Tschernutter: „Vorsorge darf nicht davon abhängen, um welche Form von Extremwetter es sich handelt.“

„Der Wirtschaftsbund Kärnten unterstützt daher eine österreichweit einheitliche Lösung, die Prävention und Versicherungsschutz verbindet. Denn Naturkatastrophen lassen sich nicht generell verhindern – sehr wohl aber kann verhindert werden, dass ihre finanziellen Folgen für Kärntens Unternehmen zur wirtschaftlichen Katastrophe werden“, so Ahm.

Neue EU-Bürokratie trifft Kärntner Unternehmen

18. August 2026/in Aktuelles, Allgemein

Die neue EU-Verpackungsverordnung soll Verpackungsmüll reduzieren. Für viele UnternehmerInnen bringt sie aber vor allem neue Dokumentationspflichten, Kosten und Rechtsunsicherheit. Besonders KMU und Onlinehändler könnten unverhältnismäßig belastet werden. Heimische Unternehmen hoffen jetzt auf Nachbesserung.

Seit 12. August 2026 gelten wesentliche Bestimmungen der neuen EU-Verpackungsverordnung (PPWR). Die Ziele – weniger Verpackungsmüll, mehr Recycling und einheitliche Regeln – sind prinzipiell nachvollziehbar. In der betrieblichen Praxis zeigt sich allerdings: Die Umsetzung kann kompliziert und teuer werden.

Das eigene Logo macht den Händler zum Erzeuger

Schon ein gewöhnlicher Versandkarton kann zum Problem werden. Verwendet etwa ein kleines Handelsunternehmen Kartons mit dem eigenen Logo, kann es laut PPWR selbst als Erzeuger der Verpackung gelten. Damit können Konformitätsbewertungen, technische Dokumentationen sowie Informations- und Aufbewahrungspflichten verbunden sein. Was für einen Konzern administrativ machbar ist, bedeutet für ein EPU oder KMU schnell zusätzliche Arbeitsstunden und Beratungskosten. Eine zusätzliche Belastung für heimische Onlinehändler neben der für Herbst geplanten Paketabgabe.

Hinzu kommt: Die Definitionen der Verordnung sind komplex. Für viele Unternehmen ist daher schon die Frage nicht beantwortbar, welche Verpflichtungen sie überhaupt erfüllen müssen.

Markus Miklautsch, Obmann Versand- und Internethandels, setzt sich entschieden für eine Entschärfung der EU-Verpackungsverordnung ein.

Für jedes Land einen Bevollmächtigten

Noch größer wird der Aufwand beim grenzüberschreitenden Onlinehandel. Wer Verpackungen in anderen EU-Mitgliedstaaten in Verkehr bringt, läuft Gefahr dort zusätzliche Registrierungs-, Melde- und Abgabenpflichten erfüllen müssen.

„Besonders kritisch ist die Verpflichtung, unter bestimmten Voraussetzungen in jedem Zielland einen Bevollmächtigten zu benennen. Eine Bagatellgrenze gibt es dafür grundsätzlich nicht. Damit können zehn Pakete im Jahr dieselben grundsätzlichen administrativen Pflichten auslösen wie zehntausend“, sieht Markus Miklautsch, Obmann des Versand- und Internethandels, eine Kosten- und Bürokratiewelle auf den Onlinehandel zurollen. „Für große Onlinehändler sind diese Fixkosten verkraftbar. Für kleine Betriebe können sie dazu führen, dass sich der Verkauf in einzelne EU-Länder schlicht nicht mehr rechnet“, so Miklautsch weiter.

Eine Regelung, die eigentlich für mehr Einheitlichkeit sorgen soll, droht damit ausgerechnet für KMU zur Hürde im europäischen Binnenmarkt zu werden.

Brüssel will nachbessern

Das Problem ist mittlerweile auch bei der EU-Kommission angekommen. Sie hat vorgeschlagen, die Pflicht zur Bestellung eines Bevollmächtigten im grenzüberschreitenden Handel vorerst auszusetzen. Auch im Europäischen Parlament wird über Erleichterungen insbesondere für Klein- und Kleinstunternehmen diskutiert. Als Vertretung der Wirtschaft, werden wir weiter alles daransetzen, die Entscheidungen der EU positiv für die heimischen Unternehmen zu beeinflussen.

EU-Verpackungsverordnung muss praxistauglich sein

Eine unternehmerfreundlichere PPWR könnte mit wenigen Änderungen viel Bürokratie vermeiden:

Bagatellgrenzen für KMU statt gleicher Pflichten für zehn und zehntausend Pakete.
Eine zentrale EU-Registrierung statt Verfahren in jedem einzelnen Mitgliedstaat.
Keine Bevollmächtigtenpflicht für in der EU ansässige Unternehmen.
Technische Dokumentation beim tatsächlichen Verpackungshersteller statt beim Händler mit eigenem Logo.

„Die Ziele der PPWR sind richtig. Doch Kreislaufwirtschaft braucht Verhältnismäßigkeit. Nachhaltigere Verpackungen dürfen nicht dazu führen, dass kleine Unternehmen aufgrund von Bürokratie und Fixkosten auf Kunden in anderen EU-Staaten verzichten müssen“, fordert Branchensprecher Miklautsch.

WB Classics 2026: „New Horizons“ in Althofen

13. August 2026/in Aktuelles, St. Veit

Kultur und Wirtschaft bildeten auch in diesem Jahr ein starkes Duo.

Am 12. August 2026 lud der Wirtschaftsbund Kärnten im Rahmen der Althofener Meisterklassen wieder zu den WB Classics ins Kulturhaus Althofen. Unter dem Titel „New Horizons“ verband der Abend klassische Musik mit persönlichem Austausch und Netzwerken.

Bereits beim Empfang nutzten die Unternehmerinnen und Unternehmer aus der Region den Sommerabend, um miteinander ins Gespräch zu kommen und gemeinsam eine besondere und exklusive kulturelle Darbietung zu genießen.

Bezirksgruppenobmann Walter Sabitzer begrüßte die Gäste und freute sich über das große Interesse an den WB Classics. „Die Veranstaltung hat sich mittlerweile als Treffpunkt für Unternehmerinnen und Unternehmer im Bezirk etabliert. Kunst und Unternehmertum haben dabei sehr viele Gemeinsamkeiten: Bei beidem geht es um Fleiß, Können, Engagement und Hingabe, für dass, was man tut. Daher ist es logisch, dass wir als Wirtschaft dieses herausragende kulturelle Angebot unterstützen.“

Auf zu neuen Horizonten

Im Mittelpunkt des Abends stand in diesem Jahr Musikstücke, die unter dem Titel „New Horizons“ zusammenfasst waren. Junge Musikerinnen und Musiker der Althofener Meisterklassen präsentierten ihr Können im Kulturhaus Althofen und machten einmal mehr deutlich, welchen Stellenwert die Förderung musikalischer Talente für die Veranstaltungsreihe hat.

„Die Althofener Meisterklassen bringen seit 2022 Studierende aus aller Welt nach Kärnten. Im intensiven Austausch mit renommierten Professorinnen und Professoren arbeiten sie an ihrer musikalischen Entwicklung und präsentieren die Ergebnisse anschließend bei Konzerten in und rund um Althofen, die mittlerweile weit über die Grenzen Kärntens bekannt sind. Das zahlt auf das Ansehen der ganzen Region ein und macht sie auch als Lebens- und Wirtschaftsraum attraktiver“, beschreibt Sabitzer den positiven Effekt der Althofener Meisterklassen.

Für die Gäste der WB Classics bot „New Horizons“ damit den passenden musikalischen Rahmen für einen Abend, bei dem Kultur, Unternehmertum und persönlicher Austausch einen Platz hatten.

Unter den anwesenden Gästen durften wir auch Walter Zemrosser, Bürgermeister der Stadtgemeinde Althofen, WKÖ-Vizepräsidentin Carmen Goby sowie Sparten- und Bezirksstellenobmann Franz Ahm begrüßen.